党的二十大报告中明确，要坚持大抓基层的鲜明导向，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。中国中检上海公司党委以“对标、规范、提质”为着力点，深入落实国资委党委提质增效“七抓工程”和集团党委党建提升工程要求，抓强组织建设，锚定示范党支部“三强三好”目标，讲做法、晒亮点、找差距、补短板，打造坚强有力的基层战斗堡垒，在全面提升、抓点示范中推动区域各党支部创先争优、基层党建工作提档升级。
中国中检上海公司党委聚焦主责主业，以成色-特色-底色倒叙法指导支部开展品牌创建活动，引导推动基层党组织探索党建与业务深度融合从理论要求到具体实践、从点位突破到整体推进的贯通，为区域改革发展提供新动力。
品牌案例
中共中国检验认证集团浙江有限公司工厂检查支部委员会
【品牌释义】
党建品牌名称：弄潮钱江创新服务。
喻义：品牌上部的党旗寓意党建引领，主体标志为椭圆形，表示团队凝聚团结之意，图案中底部潮水以及上部云彩，体现潮起云涌的改革时代，也寓意支部位于美丽的杭州的钱塘江畔，团队都要争做时代弄潮儿。中间红色字体突出主题品牌“弄潮钱江 创新服务”，“弄潮”和“服务”突破主题圆形图案，象征创新改革不拘泥于任何条框，要敢于突破，服务更要适应客户需求，敢于延伸拓展。
勇往直前，改革先锋
以开拓创新的精神，践行现代企业改革，位于钱塘江畔的党支部，突出区域特色，勇做时代改革创新弄潮儿。
锐意进取，追求卓越
聚焦业务的主责主业，深入了解客户需求，牢记国资央企责任，以更高的标准、更严的要求，不断提升服务质量。
团结协作，创新引领
凝聚群众智慧和力量，形成改革进取的强大合力，创新服务。将创新作为深化改革的动力和源泉，推动工作持续健康发展，永葆支部的生机和活力。
【特色做法】
浙江公司工厂检查党支部结合习近平新时代中国特色社会主义思想，加强学习，落实“第一议题制度”；通过党建引领，促进业务提升，“党建+质量提升”的系统化效应逐渐形成。支部结合“抓巩固，促提升”的相关工作要求，逐渐形成有支部特色的“三抓三创”工作法，即：抓第一议题，创理论提升之新高度；抓谈心谈话，创和谐氛围之提质增效；抓监察纪检，创合规守纪之典范。
抓第一议题，创理论提升之新高度。支部全体党员干部聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉践行“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力的政治要求，确保习近平总书记重要指示、批示精神和党中央决策部署能一贯到底、落实落地。通过多种形式坚持线上线下相结合的方式落实学习效果。支委轮流选题，开展第一议题的学习和落实。努力做到：讲课有主题，讨论有收获，推动学、思、用贯通，知、信、行统一，真正做到思想认同、政治看齐、行动紧跟，创建政治过硬的党支部。
抓谈心谈话，创和谐氛围之提质增效。支部所在工厂检查部作为以外勤为主的业务单位，党员同志之间面对面沟通交流相对较少，通过谈心谈话了解党员内心的思想动态就显得尤为重要。结合工作经验，为了提高谈心谈话的质量和有效性，创造了谈心谈话“三字经，五步曲”工作流程，即：拉家常、赞成绩、解困惑、谋发展、面面观。
抓监察纪检，创合规守纪之典范。支部始终重视作风建设，2021年支委改选时特设一名纪检委员，专职从强化教育培训、强化队伍建设两方面着手纪检工作，创建了“四有”工作法：有计划、有落实、有回顾、有改进，把纪检工作形成闭环管理，做到持续改进和持续提升。
【工作成效】
浙江公司工厂检查党支部强化党建引领作用，通过“党建+”的模式，创新践行“三抓三创”等工作方法，从思想建设，抓实落地和监督管理等方面，全面提升支部党建效果，充分发挥战斗堡垒作用，促成一系列党建和业务结合的规划落地、开花、结果。
“党建+科研”：党员带头参加公司的科研创新，2022年-2024年共上报6个科研项目。
“党建+新业务领域”：党员带头开拓新领域新客户，2022年至今已经完成电线电缆测试项目10余个，产销协同中实验室认证咨询等项目约16万元。
“党建+技术创新”：2023年成立技术小组，在技术论文，专利方面已经有所突破，2023年上报1个专利项目。
2024年，浙江公司工厂检查部全年业务不含税营收预计3300万元，同比增加30%以上。党支部获得中检集团系统2024年度先进基层党组织，党支部书记徐永明获得浙江省国资委“两优一先”优秀党务工作者称号。
【支部风采】
图1 支部书记讲党课
图2 瞻仰烈士纪念碑
图3 支部“大调研”活动总结表彰
图4 参观“八八战略”主题展
图5 参观安吉余村
图6 党建文化宣传墙
图7 集团“两优一先”奖状